马斯克收购推特之后已经裁掉了一半的推特Twitter员工,并且要求剩下的员工开始996。
推特裁员的第一个原因是:解雇员工可以降低推特运营成本,不裁员每天要亏几百万美元。
第二个原因就是给公司换血:把自己特斯拉的员工带过来。
员工如同零件,拆了,换了,扔了,再组装。对马斯克来说,推特是一个新的公司,自己没有任何感情,更何谈里面的人,马斯克都不认识,觉得人多了没什么用自然就开了,爱干不干,世界上从来不缺人,只缺人才。
有同行认为,马斯克这么大规模开除老员工,对推特的发展本身不利。
马斯克并不了解推特的业务,大量经验丰富的老员工和管理者离开,很可能导致独断专行的他带领推特陷入决策错误。
特斯拉公司创始人、Twitter公司新任CEO埃隆·马斯克于当地时间11月3日晚开始执行大规模裁员行动,裁员规模达到原7500名员工的一半。一批前员工连夜起诉Twitter,称该公司违反了美国联邦和州劳动法。
受裁员影响最大的部门包括产品信任和安全、政策、通信、推文管理、伦理 AI、数据科学、研究、机器学习等,甚至包括Twitter的核心工程团队。不止普通员工,裁员也波及90%的高管。
主要的民权和宣传团体呼吁广告商放弃Twitter,因为担心该平台在用户安全和内容审核方面存在不足,特别是在美国即将举行中期选举之际。
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